대행사를 다니던 시절, 나는 야근이 너무 싫었다. 10년 전쯤, 워라밸이 이슈가 되며 처음으로 직원들의 근로시간을 기록하는 시스템이 도입된 걸 기억한다. 1개월이 지난 후, 모두가 채용팀(그 시절에는 채용 박람회하는 팀들이 박람회 시즌에는 휴가도 없이 일하고, 없는 시즌은 한두달씩 휴가를 가는 그런 시절이었다) 근무시간이 가장 상위권이라고 예상하던 그런 때였다. 하지만 가장 긴 근무시간을 보낸 건 누구였을까? 이 글을 읽는 사람들은 왠지 예측되는 결말일 듯 하다. 내가 1등이었다.&nbsp; 그렇다면 내가 일을 못했던 것일까? &lsquo;일을 거절하지 못하는 것도 일을 못 하는 것이다&rsquo;라는 생각으로 나를 괴롭혔던 시절이었다. 하지만 시간이 지나고 다시 생각해 보니, 나는 왜 그 시절 막내 파트장이었는데 왜 매출 1등을 하고 있었을까. 그것도 3-5위의 두배 정도 수준의 매출을. 날 그렇게 고생시키던 그 시절 팀장님이 너무 밉다(덕분에 지금은 일 잘 하는 사람에게 일을 몰아주는 것이 아니라 알맞은 대우를 해 줘야 한다는 걸 깨닫기도 했다). 대행사 시절을 거쳐 인하우스를 다니면서 야근은 많이 줄었지만, 쉐어잇에 오고 난 뒤로 내 직책에 대한 책임을 다하고자 야근을 하는 날들이 꽤 있었다. 그래서 야근을 하는 중에 쉐어잇에 공간 예약 문의를 남기는 동료를 만나면 너무 반가웠다. 그래서 데이터 변태(참고 : <a href="https://shareit.kr/reference-hall/506">[성수가 망하고 있다]</a>)인 나는 또 쉐어잇 문의로 요즘 사람들(?)의 야근을 분석해 보기로 했다.<h2> Q. 야근은 주말에 더 많이 할까? 평일에 더 많이 할까?</h2>정상 근무의 기준을 9시부터 19시까지, 야근의 기준을 19시부터 다음 날 9시까지로 잡고 데이터를 살펴보았다. 25년 1월부터 12월까지의 문의 등록 시간을 기준으로 보면, 야근 시간대에 접수된 문의는 전체의 약 10% 수준이다. 숫자만 놓고 보면 &ldquo;생각보다 적네?&rdquo;라는 말이 먼저 나온다. 그래서 처음에는 인간적인 결과가 나왔다고 생각했지만, 데이터를 요일별로 나눠본 순간 전혀 다른 그림이 나왔다. 토요일의 야근률은 무려 33%, 일요일은 그보다 더 높은 45%에 도달한다. 평일보다 주말에 야근 비중이 훨씬 높다는 뜻이다. 특히 눈에 띄는 건 일요일이다. 일요일 오전 11시의 문의 건수와 오후 1시의 문의 건수가 동일하다. 시간대에 따른 차이가 거의 없다. 아마도 주말에는 출퇴근이라는 개념 자체가 흐려진 채, 시간에 구애받지 않고 일을 하는 사람들이 많기 때문이 아닐까 싶다.<h2> Q. 가장 적게 야근을 하는 요일은 언제일까??</h2>이 질문에 대한 답은 굳이 쉐어잇 문의 데이터를 보지 않아도 할 수 있을 것 같다. 예상했던 대로 금요일이다. 주말에 노트북을 다시 켜는 일은 있어도, 금요일만큼은 최대한 버텨서라도 놀아야 제맛이다. 한 주 동안 쌓인 피로를 안고 굳이 금요일 밤까지 일을 이어갈 이유도, 의지도 없다. 금요일의 낮은 야근률은 어쩌면 일에 대한 의지보다는 사람의 본능에 더 가깝지 않을까. 오늘만 넘기면 쉰다는 확신, 내일부터는 주말이라 출근하지 않아도 된다는 사실이 주는 해방감. 그래서인지 데이터 속 금요일은 유난히 가볍다. 한 주 동안 고생한 나 자신에게 휴식을 허락해주는 시간이니까. Cheers. &nbsp;<figure style="text-align:center;"><img src="https://img.shareit.kr/spacelog/editor/2026-01-02/6b730358-a5ec-4a31-8084-13b5f2ddbdf6.png" style="max-width:750px;" /> 포토:&nbsp;ⓒ 쉐어잇</figure><figure style="text-align:center;"><figcaption></figcaption></figure>&nbsp;<h2>Q. 왜 요즘엔 야근 안 하세요들?</h2>아마도 12월이라 모두들 휴가를 떠난 게 아닐까 싶다. 연말이라는 이유 하나만으로도 마음이 조금 느슨해지는 달이고, 회사도 사람도 한 해를 마무리하느라 숨을 고르는 시기다. 데이터로 보면 그 변화는 꽤 분명하다. 성수기에는 야근 시간대에 접수된 문의가 전체의 12%까지 올라갔는데, 12월에 들어서면서 그 수치가 8%대로 내려왔다. 숫자만 놓고 보면 고작 몇 퍼센트의 차이일지도 모르지만, 이걸 사람으로 환산하면 이야기가 달라진다. 야근을 하며 노트북 앞에 앉아 있던 누군가는 조금 일찍 화면을 닫았을 것이며, 집에 돌아가 소파에 몸을 던졌을 수도 있다. 혹은 2026년의 스스로에게 일을 맡기며 아무 생각 없이 잠들었을지도 모른다. 마케터, 행사 기획자, AE, 프로모터처럼 야근이 일상이 되어버린 직군에 있는 사람들을 떠올리면 나는 자꾸 감정이입이 된다. 이번 주는 조금 덜 힘들었을지, 오늘은 집에 가서 밥을 제대로 먹었을지 같은 생각들이 숫자를 보는 내내 따라붙는다. 그래서 그런지 이런 변화가 일시적인 연말 효과로 끝나지 않고, 앞으로도 조금씩 이어졌으면 좋겠다는 생각을 해본다.<h2> Q. 어떤 카테고리가 가장 야근이 많을까?</h2>행사 난이도에 따라 야근이 많을 것 같기도 하고, 행사 운영 시간에 따라 야근이 많을 것 같기도 하고, 평소에도 참 궁금한 질문이었다. 그 중 1위는 박람회/전시(새벽까지 고생 많으십니다.)! 아무래도 행사 특성상 낮에는 세팅/철수/운영 모두 진행이 되고, 밤이 되서야 다음 행사를 기획하고 공간을 찾아볼 틈이 나는 건 아닌가 싶다. 박람회/전시 분야는 무려 문의의 14%가 야근 시간대에 들어왔다. 2위는 체육&middot;경연대회였다. 행사 일정이 명확하고 당일 변수가 많은 만큼, 운영 전후로 확인해야 할 것들이 늦은 시간까지 이어지는 경우가 많아 보인다. 3위는 팝업스토어다. 순위만 보면 상대적으로 편해 보일 수도 있지만, 짧은 운영 기간 안에 모든 준비를 끝내야 한다는 점에서 업무 강도는 결코 낮지 않다. 다만 다른 카테고리에 비해 야근 비중은 상대적으로 낮아 3위에 머물렀다. &nbsp;<figure style="text-align:center;"><img src="https://img.shareit.kr/spacelog/editor/2025-12-31/8b2e51c3-84e4-47ee-a595-f4ae4a8aa0a4.png" style="max-width:750px;" /> 포토:&nbsp;ⓒ 쉐어잇<figcaption></figcaption></figure>&nbsp;<h2> Q. 절대 아무도 야근하지 않는 시간은 없을까?</h2>있다. 일요일 새벽 4시와 5시다. 데이터를 보다 말고 이 지점에서 잠시 멈칫했다. 요일도, 시간도 묘하다. 평일도 아니고, 그렇다고 토요일 밤도 아닌 일요일 새벽.&nbsp;이 공백이 이상하게 위로가 된다는 건 나만의 생각일까? 누군가가 덜 일해서가 아니라, 모두가 동시에 멈췄다는 사실 때문에 말이다. 각자의 자리에서 버티던 모든 사람들이 같은 선택을 한 시간. 적어도 쉐어잇의 데이터에서 일요일 새벽 4시와 5시는 모두를 쉬게 해주는 가장 고요한 시간이다. <h2>Q. 어떤 직책자가 야근을 제일 많이 할까?</h2>아쉽게도 이 질문에 대한 정답은 없다. 쉐어잇 문의에는 직책을 남기지 않기 때문이다. 이미 늦은 지금 이 시간, 글을 쓰는 순간에도 내 옆에는 우리 팀 막내가 앉아 있다(다크서클이 턱까지 내려와 있는 게 썩 안쓰럽다). 그래서 이 질문은 결국 데이터가 아니라 사람에게 던져야 할 질문이 된다. 혹시 내 직종이 가장 야근을 많이 한다고 생각하는 분은 자랑스럽게 댓글을 남겨주시면 좋겠다. 다만 그 분이 과연 웃으면서 댓글을 남길 지, 눈물을 흘리면서 댓글을 남길 지는 아무도 모르는 일이지만 말이다. 쉐어잇을 찾아주시는 마케터, 행사 기획자 여러분! 오늘도 칼퇴하는 하루 되시길 바랍니다 🙂

프로모션 경험 13년차의 행사 기획, 상권, 아이템에 대한 고찰!
혼자만의 생각이니 틀린게 있다면 좀 말해주세요!

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마케팅 대장

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쉐어잇에 방문하는 사람들은 낮에 일할까, 밤에 일할까?
아무도 물어보지 않았지만 누구나 궁금해할 야근 이야기. 
쉐어잇의 마케터가 파헤쳐봤다.

요일·시간대별 쉐어잇 문의 데이터를 통해 야근의 패턴을 분석했다. 주말과 새벽, 그리고 일요일 4시와 5시에 아무도 일하지 않는 이유까지. 직장인의 야근을 데이터로 바라본 기록.

여러분, 요새 왜 야근 안 하세요?